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Par Félicité VINCENT

Les aides ménagères dans le Val d’Oise 95

 

Avec Relais Emploi Direct trouver une aide ménagère à Bezons

Avec Relais Emploi Direct inscrivez aux services ménages à Bezons

Les prestations de ménage à domicile regroupent l'entretien, le repassage, le ménage Airbnb mais aussi le ménage avant un état des lieux.  Votre offre ménage est éligible au crédit d’impôt en fin d'année URSSAF SERVICES vous envoi l'attestation fiscale

 Vidéo particuliers employeurs

Les aides ménagères Relais Emploi Direct partout France

Tout, vous saurez tout sur Relais Emploi Direct

Pourquoi les meilleurs hommes et femmes de ménage de France sont chez Relais Emploi Direct ?

Les femmes de ménage et hommes de ménage travaillent emploi Direct  et sont disponibles dans toute la France et en particulier dans toutes les grandes villes suivantes :

 

Argenteuil

Bezons

Maisons-Laffitte

Sartrouville

Houilles

Paris

Boulogne-Billancourt

Versailles

Lyon

Marseille

Nice

Bordeaux

Lille

Toulouse

Nantes

Toulon

Pour vous épauler à domicile, les aides ménagères sont un atout considérable au quotidien pour concilier vie familiale et professionnelle. Car elles nous permettent de gagner plus du temps, dans une vie trépidante, à devoir gérer la vie professionnelle et une moitié et nos enfants. Quand vous quitter le travail à 19 heures, puis courir les mercredis après-midi pour emmener l'aîné au sport et le cadet à la musique, ensuite gérer les courses et les devoirs, etc.  C'est très difficile d'être Diana  Wonder Woman !

 

Tous ces professionnels  qu'ils soient les hommes ou les femmes de ménage sont pour vous une aide incroyable, car ils prennent avec brio le relais de toutes les tâches ménagères. Peur de confier votre intérieur ? Misez sur Relais Emploi Direct ! Les fées du logis Relais Emploi Direct ménage assurent chaque jour des services de nettoyage avec succès. C'est très difficile de  s'en passer, quand on y a goûté !

 

Pourquoi encore vous êtes si nombreuses à hésiter à prendre un homme ou une femme de ménage à domicile ?  Et pourtant, leurs prestations s'adressent bel et bien à tout le monde sans exception aucune ! Que vous soyez célibataires ou un jeune actif, une famille monoparentale ou nombreuse, dites oui au ménage réalisé par un professionnel. Osez confier votre repassage à une aide ménagère maintenant.  Vous devez être rassurés,  car les personnes organisées font aussi régulièrement appel à des hommes ou femmes de ménages compétents pour s'occuper de leur intérieur avec professionnel.

 

Pourquoi faire confiance à Relais Emploi Direct dans le cadre d’un service de ménage à domicile ?

Faites confiance à Relais Emploi Direct, confier les clés de son domicile n'est pas toujours évident.  Car il ne s'agit pas de faire entrer le premier inconnu croisé à la boulangerie pour faire votre ménage. Relais Emploi Direct vous aide à se lancer dans l'aventure, il est important d'être rassuré et en confiance. Pour que vous laissiez votre maison ou appartement les yeux fermés, Relais Emploi en Direct a mis au point un processus de sélection pointu et rigoureux.

Comment sont sélectionnés les hommes et femmes de ménage Relais Emploi Direct ?

Un statut de professionnel indépendant

Il faut avoir 1 an minimum d'expérience dans le ménage et l'entretien de la maison. Si vous êtes Auto entrepreneur, une déclaration de services à la personne donnant droit au crédit d’impôt 50 %. Un contrôle de référence pour vous assuré qu’un client a bien été satisfait sur la durée

 

Un contrôle du casier judiciaire

À l'instar de la garde d'enfants et des autres services Relais Emploi Direct, les prestations de ménage à domicile et de repassage sont assurés par Axa pour tous les dommages matériels et corporels. Vous pouvez souffler. Vous recherchez une femme de ménage ? Faites confiance à Relais Emploi Direct et réservez votre session ménage !

Garde de nuit, Garde malade, Auxiliaire de vie, aide-ménagère, aide à domicile : qui fait quoi ?

 

Garde  de jour, aide à domicile non médicale : Auxiliaire de vie, Assistante de Vie, Agent à domicile, femme de ménage,  garde à domicile pour les personnes âgées malades

 particuliers employeurs

Garde malade à domicile, Auxiliaire de vie entre particulier, aide-ménagère emploi direct autant de professionnel(le)s indispensables qui accompagnent les personnes âgées à domicile au quotidien entre particulier. Vous pouvez jouer quel rôle exactement ? Quels sont les différences entre ces différents métiers ? Nous vous expliquons dans cet article.

Il n'est pas toujours facile de s’y retrouver entre les différents métiers d'aide à domicile, pourtant, ils ont chacun leurs spécificités, tant en termes de missions que de modes de financement.

 

L’auxiliaire de vie sociale, ou AVS, est un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme spécifique, le DEAES (diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social).

 

De par cette formation, elles peuvent apporter l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne : Aide à la préparation des repas, au lever, au coucher, aide à la toilette, ménage, entretien du linge, aide aux courses.

 

Elles ont aussi une mission de relation sociale : promenades, sorties, loisirs… et plus globalement, a pour vocation d’aider les personnes âgées à conserver leur autonomie.

 

Par contre, elles sont formellement interdit de faire des soins ou de donner des médicaments.

 

Elles peuvent t être employée par un service d’aide à domicile, un centre communal d’action sociale ou en emploi direct, par un particulier employeur inscrit à Relais Emploi Direct.

 

Leurs interventions peuvent être payées grâce à l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa) en direct.

 

Une intervenante à domicile, elle, n’a pas besoin du DEAES pour exercer. Et  doit posséder un diplôme de niveau V (CAP, BEP, bac pro…).

 

Elle peut parfois être appelée « assistante de vie », et comme une auxiliaire de vie, être employée en direct ou par un service d’aide à domicile.

 

Les missions sont identiques, et les interventions peuvent être rémunérées grâce à l’Apa en direct payé directement à l'employeur en emploi direct.

 

 

L'intervenante en emploi direct peut quant à elle prendre en charge tout ce qui concerne l’entretien du logement, mais aussi la préparation des repas sur place.

 

Vous pouvez aussi prétendre aux aides  de  financement du Conseil départemental sous conditions de ressources (mais cette aide sera récupérable sur la succession) ou par la caisse de retraite de la personne concernée, à la condition que le bénéficiaire ne remplisse pas les conditions pour toucher l’Apa.

 

Les personnes âgées ont peur de la nuit, la garde de nuit, peut-être est un complément du service d’auxiliaire de vie sociale. Les tâches sont les mêmes, mais de nuit : c’est en fonction des besoins de la personne chez qui elle intervient, elle pourra l’aider à se lever pour aller aux toilettes, l’aider à se coucher le soir, se lever le matin…

 

Elle peut être employée via un service d’aide à domicile, ou en emploi direct.

 

La présence  de nuit sur une amplitude horaire longue, et donc forcément onéreuse, mais en emploi direct, c'est coûteuse. Cette présence nocturne est sécurisante et peut-être en partie prise en charge par l'Allocation personnalisée d'Autonomie (Apa).

 

Vous pouvez aussi bénéficier d'une garde itinérante de nuit, avec un(e) professionnel(le) qui passe au domicile des bénéficiaires une ou deux fois par nuit, selon vos besoins et vos moyens financiers.

 

Vous pouvez vous inscrire sur le site Internet de Relais Emploi Direct pour trouver l'intervenant le plus proche de votre domicile et aussi pour avoir ses coordonnées de ces gardes itinérantes de nuit si elles existent à proximité de votre territoire.

 

Les avantages pour les salariés, emploi sans intermédiaire, c’est l’emploi direct entre le particulier employeur et le salarié.

Les familles dans leurs besoins et les personnes en perte d’autonomie a besoin d’être accompagné dans ses tâches du quotidien. Vous pouvez accompagner un proche pour ses démarches administratives, ses courses, son ménage mais vous ressentez le besoin d’avoir un professionnel auprès de votre proche sur lequel vous pouvez compter ? Vous pouvez faire appel à un prestataire, optez pour le service mandataire ou recruter vous-même une personne : l’emploi direct !

Relais emploi direct : c’est un mode d’intervention sans intermédiaire

Avec Relais emploi direct, vous embauchez un intervenant pour des services d’aide à domicile : ménage, aide au lever, aide à la toilette, aide aux courses, préparation et prise des repas. Votre proche devient alors l’employeur de son intervenant, endossant ainsi certaines responsabilités :

      Embauche,

      Rédiger un contrat de travail,

      calcul de son salaire,

      application du droit du travail,

      Vous cotisez les charges patronales et salariales, des congés payés, et, le cas échéant, des indemnités de licenciement.

Pour les personnes dépendantes la relation est plus forte encore et mon intervention, si elle concerne le ménage, prend une autre dimension. L'intervenant apporte un confort et permets souvent aux personnes aidées de garder un meilleur moral.

 L’emploi direct  combien  ça coûte ?

Relais Emploi Direct est le mode le moins onéreux si on le compare avec les autres modes d’intervention d’aide à domicile car il n’y a pas d’intermédiaire entre l’employeur et l’aide à domicile.

Par conséquent, des coûts supplémentaires peuvent s’ajouter :

      Lorsqu’il est absent (hospitalisation, vacances,…), le particulier employeur (votre proche) doit continuer à verser un salaire à son employé,

      Dans le cadre d’un licenciement, le versement des indemnités est à la charge de l’employeur,

      En cas de décès de l’employeur (bénéficiaire) de l’aide à domicile, ses héritiers sont obligés de verser le salaire à l’aide à domicile durant la durée du préavis de licenciement.

En emploi direct quelles sont les responsabilités administratives ?

Grâce au CESU URSSAF SERVICES les démarches administratives sont simplifiées. Ainsi,  vous  pouvez rémunérer votre aide à domicile – s’il accepte – avec des Chèques Emploi Service Universel (ou CESU). Relais Emploi Direct est un mode de paiement facilite les démarches administratives :

1.     Le volet social du CESU URSSSAF SERVICES doit être adressé au Centre national du chèque emploi service universel (Cncesu) et tient lieu de déclaration d’embauche,

2.     Le CESU URSSAF SERVICES effectue le calcul et le prélèvement des cotisations, et adresse une attestation d’emploi au salarié.  CESU URSSAF SERVICES établit des fiches de paie.

Avec Relais Emploi direct : prenez un abonnement pour vous aider à assurer votre responsabilité

Vous êtes  employeur et  donc vous assumez les responsabilités liées à votre statut. Prendre un abonnement en cas de démarches complexes sont à effectuer en cas d’accident du travail, de congé maternité ou de licenciement.

Nous pouvons vous aider dans ces démarches administratives en prenant un abonnement de 90 € par mois. Cette responsabilité peut s’avérer lourde pour vous, en tant qu’aidant.

Pour la continuité du service pour la personne aidée

L’aide à domicile sera apportée par une seule et même personne :

      Une relation privilégiée  va se tisser, une relation sécurisante pour votre proche.

      Avec un seul interlocuteur qui sera là tous les jours.

En revanche faire attention, il faut prendre un abonnement de 90 € par mois, en cas de congés (vacances, maladie, maternité), vous devrez trouver un remplaçant si votre parent a un besoin d’une aide en continu :

      Par contre, vous continuerez à verser le salaire à votre employé absent  même si vous ne bénéficiez pas de ses interventions,

      Vous  devez en outre aussi payer le remplaçant.

Relais Emploi Direct vous donne  les avantages fiscaux ?

En emploi direct,  votre proche emploie un professionnel, il peut bénéficier d’avantages fiscaux  suivant :

      50 % de réduction ou de crédit d’impôt sur le revenu, sur les sommes dépensées pour des prestations de services à la personne,

      Vous bénéficiez d'une exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale (sous conditions) s’il est bénéficiaire de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ou si lui ou son conjoint est âgé de plus de 70 ans.

La réduction d’impôt est applicable sur un plafond de dépenses de 12 000 € par foyer fiscal. 1 500 € est le plafond majoré de par enfant à charge  ou par membre de votre foyer âgé de plus de 65 ans ou par ascendant de plus de 65 ans si vous bénéficiez de la réduction d’impôt pour l’emploi d’un salarié au domicile d’un ascendant. 15 000 € seront  le montant total des dépenses prises en compte.

 Si l’un des membres de votre foyer est titulaire de la carte d’invalidité d’au moins 80% ou perçoit une pension d’invalidité de 3ème catégorie, les dépenses retenues seront de 20 000 €.

Le crédit d’impôt est désormais accordé aux retraités qui ont recours à l’emploi à domicile ou à un service à domicile à compter de l’imposition des revenus de l’année 2017. Le crédit d’impôt est égal à 50% des dépenses annuelles d’aide à domicile dans les mêmes conditions de plafond décrites ci-dessus.

Et si vous avez des questions, voici notre numéro : 06 99 94 20 39 A très bientôt,

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